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关于我

1994年初中毕业后开始新闻写作,收获甚微。曾在铁路上干过1年养路工。1995年走进淮北煤矿技工学校,三年后毕业无工作。回萧县庄里乡老家务农。1999年7月加入中国共产党。2000年9月走进淮北桃园煤矿,在采煤一线干了五年。,体会到了煤矿的酸甜苦辣。如今,尽管我离开了采煤一线,可我的心仍然留在百米井下,我时刻牵挂着那些百米井下辛勤劳作的工友们。业余时间,我喜欢写点东西,以自娱(现在安徽濉溪县五沟镇淮北矿业袁店一井煤矿综采二区)。

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淮北桃园矿文明创建工作奖惩再添新标准  

2011-07-09 10:16:35|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中东煤炭新闻网  2011-7-8 13:47:56    中东快报

安徽淮北桃园矿把文明创建跟夏季防暑、防疫紧密结合,确保文明创建取得实效。日前,该矿对原奖惩标准进行调整。
该矿将综采一区、综采二区、综采预备区、掘进区、综掘一区等16 家单位划为采掘与生产辅助组。每月按照文明创建月度综合考核得分情况,对组内前五名奖励,后三名罚款。奖励组内文明创建月度考核得分第一名单位 600 元,第二名单位 500 元,第三名单位 400 元,第四名单位 300 元,第五名单位 200 元。对组内文明创建工作月度考核得分排名倒数的罚等额钱数。将坑代科、煤管科、物管科、武保科等7 家单位划分为地面组。每月按照文明创建月度综合考核得分情况,对组内前二名奖励。奖励组内文明创建工作月度考核第一名的奖单位 600 元,兑现文明创建切块工资的 110%。奖励组内文明创建工作月度考核第二名的奖单位 500 元,兑现文明创建切块工资的 110%。罚组内文明创建工作月度考核分数倒数第一名的奖单位 400 元,兑现文明创建切块工资的 90%。将办公室、调度所、安监处、工资科、财务科、经管办、团委、宣传部、职教办等19 家单位划归为机关组。每月按照文明创建月度综合考核得分情况,对组内前八名奖励,后三名罚款。
     为保证考核公平公正,该矿文明创建办严格对照考核标准进行检查打分评比,严禁降低标准,弄虚作假。由矿工会主席王利民、后勤矿长伯杰每月分上、中、下旬对文明办检查情况进行监督,一旦发现弄虚作假的,将严处文明办。

本网特约记者:蔡进步  编辑:杨河

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